选择题:某企业为了满足业务拓展的需要和充分调动员工的积极性,进行人力资源需求与供给预测,同时,修订本企业的薪酬制度,经过调查研究与分析,确认该企业的销售额和所需销...

题目内容:

某企业为了满足业务拓展的需要和充分调动员工的积极性,进行人力资源需求与供给预测,同时,修订本企业的薪酬制度,经过调查研究与分析,确认该企业的销售额和所需销售人员数量成正相关关系,并根据过去十年的统计资料,建立了一元线性回归预测模型,Y=a+bX,X代表销售额(单位:万元),Y代表销售人员数量(单位:人),参数a=20,b=0.03,同时,该企业预计2015年销售额将达到1500万元。 根据一元回归分析法计算,该企业2015年需要销售人员( )人。

A.50 B.65 C.70 D.100

参考答案:
答案解析:

某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划,经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示:...

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椎动脉型颈椎病主要的临床表现是A:颈肩痛、双上肢麻木 B:肌张力增高 C:四肢无力,步态不稳 D:颈性眩晕,头痛 E:心搏加快、心律失常

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原发性醛固酮增多症病人的临床表现不包括A:高血压 B:高血钾 C:碱中毒 D:周期性瘫痪 E:多尿、夜尿、口渴

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下列属于人员使用计划的目标有( )。A.部门编制 B.合理配置 C.岗位轮换幅度 D.招聘数量 E.改善工作作风

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人力资源规划的制定,第一个步骤是( )。A.进行人力资源供给与需求预测 B.制定人力资源总体规划和各项具体规划 C.人力资源实施与效果评价 D.收集信

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