选择题：在采用面谈法进行职务分析时,为了使面谈取得成功,职务分析人员应注意的事项有( )。

题目内容：

在采用面谈法进行职务分析时，为了使面谈取得成功，职务分析人员应注意的事项有（）。

A．事先设计好完整的问题表

B．在面谈中，当员工提出意见或发牢骚时，不要发表个人主观看法

C．在面谈中，给予对方充分的回答问题的时间

D．面谈结束时，不要让对方看到记录内容

E．面谈结束时，可以让对方阅读记录内容

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

( )属于马斯洛需求层次的高层次需要。

（）属于马斯洛需求层次的高层次需要。A．对完成工作的正确评价B．好的工资待遇C．好的工作条件D．工作的安全感

分类：中级经济师题型：选择题

下列有关组织人员结构的陈述中，正确的有（）A．组织人员结构可以通过技术人员的比率、管理人员的比率等指标来表示B．组织人员结构是组织结构的权变因素C．组织人员结构是稳定不变的D．组织人员结构是各部门人员

分类：中级经济师题型：选择题

用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位职工总数的（）。A．0.5%B．1%C．1.5%D．2%

分类：中级经济师题型：选择题

该省的劳动力资源比较匮乏，生产原材料也主要来源于外省市，那么该省最好选择（）经济增长方式。A．外延型B．广度C．粗放型D．集约型

分类：中级经济师题型：选择题

劳动力需求者所追求的目标是（）的最大化。A．市场占有率B．生产率C．利润D．收入

分类：中级经济师题型：选择题