题目内容：
下列关于土地使用权协议出让的说法中，不正确的是（ ）。
A．协议出让最低价由市、县人民政府土地管理部门编制，并经过同级人民政府批准执行
B．协议出让价格不得低于协议出让最低价
C．协议出让价格不得低于协议出让底价
D．协议出让底价不得低于协议出让最低价
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：下列关于土地使用权协议出让的说法中,不正确的是( )。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
从期望理论的角度分析,刘先生的激励措施之所以没有效果,问题出在( )因素上。
从期望理论的角度分析，刘先生的激励措施之所以没有效果，问题出在（ ）因素上。A．效价 B．期望 C．工具 D．激励
在劳动争议诉讼活动中,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规
在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和 （ ）等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。A．公有住
根据《中华人民共和国商标法》的规定,注册商标每次续展的有效期限为( )年。
根据《中华人民共和国商标法》的规定，注册商标每次续展的有效期限为（ ）年。A.5B.10C.15D.20
某股份公司注册资本为2000万元人民币,已经提取的法定公积金累计额为850万元人民币,股东大会决
某股份公司注册资本为2000万元人民币，已经提取的法定公积金累计额为850万元人民币，股东大会决议将法定公积金转为资本，其转为资本的最大数额为（ ）万元人民币。A.850B.500C.425D.350
良好的绩效管理在组织管理中的作用包括( )。
良好的绩效管理在组织管理中的作用包括（ ）。A．有助于建立和谐的组织文化 B．有助于提高员工的流动性C．有助于促进员工的自我发展 D．有助于企业做好工作分析E．有助于实现组织的战略