单选题:企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离,以 题目分类:中级经济师 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的()。 A 公平原则 B 合法原则 C 激励原则 D 量力而行原则 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
在工作时间中,下列不属于工人损失时间的是()。 在工作时间中,下列不属于工人损失时间的是()。 A 多余和偶然工作时间 B 停工时间 C 违背劳动纪律造成的工作时间损失 D 辅助工作时间 分类:中级经济师 题型:单选题 查看答案
事务对一个数据项的操作类型决定了数据项上的锁的类型。锁的类型主要有互斥锁(简称X锁)和______锁 事务对一个数据项的操作类型决定了数据项上的锁的类型。锁的类型主要有互斥锁(简称X锁)和______锁(简称S锁)两种。 分类:中级经济师 题型:单选题 查看答案
同理心的目标,就是去充分理解客户的痛点和需求,透过现象看本质,发现问题的根源所在。() 同理心的目标,就是去充分理解客户的痛点和需求,透过现象看本质,发现问题的根源所在。()A.正确B.错误 分类:中级经济师 题型:单选题 查看答案