单选题：职位评价方法中，（）需要预先设定一套提供参考的等级

  • 题目分类：中级经济师
  • 题目类型：单选题
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题目内容：

职位评价方法中，（）需要预先设定一套提供参考的等级标准，再将各待定登记的职位与之对照，从而确定该职位的相应级别。

A 要素计点法

B 因素比较法

C 排序法

D 分类法

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：

●OSPF协议使用(24)报文来保持与其邻居的连接。下面关于OSPF拓扑数据库的描述中,正确的是(25)。(24)

●OSPF协议使用(24)报文来保持与其邻居的连接。下面关于OSPF拓扑数据库的描述中，正确的是(25)。(24) A.HelloB.KeepaliveC.SPFD.LSU(25)A．每一个路由器都包含

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通信信道带宽为1Gbit／s,端到端时延为10ms,TCP的发送窗口为65535B,则可能达到的最大吞吐量是______

A1Mbit/sB3.3Mbit/sC26.2Mbit/sD1Gbit/s

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在简单停－等协议中,为了解决重复帧的问题,需要采用___________。

AACK机制B超时机制C帧序号DNAK机制

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●Models drawn by the system analysts during the process of the structured analys

●Models drawn by the system analysts during the process of the structured analysis are(72).(72) A.PER

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某省煤炭资源税税率为某煤矿年月销售自采原煤万元不含

某省煤炭资源税税率为某煤矿年月销售自采原煤万元不含增值税下同用自采未税原煤连续加工成洗选煤吨销售吨每吨售价万元将洗选煤吨无偿换取某保洁公司的保洁服务已知该煤矿洗选煤折算率为则该煤矿当月应纳资源税为万元

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