题目内容：
55 根据我国《劳动法》的规定，因劳动者( )，用人单位可以随时解除劳动合同。
A 非因工负伤
B 患病
C 试用期满被证明不符合录用条件
D 严重违反用人单位规章制度
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：55 根据我国《劳动法》的规定,因劳动者( ),用人单位可以随时解除劳动合同。 A 非因工负伤 B 患病 C
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
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一般认为,( )之间存在着替代的选择。
一般认为，（ ）之间存在着替代的选择。A．公平与竞争B．效率与竞争C．公平与效率D．效率与增长
关于国家信用的说法正确的是( )。
关于国家信用的说法正确的是（ ）。A．弥补财政赤字的重要手段B．调节政府收支不平衡的手段C．筹集巨额资金的重要手段D．调节经济的重要手段E．是现代经济中最主要的信用形式
某企业持面额1000万元6个月到期的银行承兑汇票到某银行申请贴现。该银行扣收20万元贴现
某企业持面额1000万元6个月到期的银行承兑汇票到某银行申请贴现。该银行扣收20万元贴现利息后将余额980万元付给该企业。这笔贴现业务执行的年贴现率为（ ）。A．4.08%B．4%C．0.333%D．1
根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,当事人对仲裁协议有异议的,应当在( ) 提出。
根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，当事人对仲裁协议有异议的，应当在（ ） 提出。A．仲裁庭首次开庭之前B．向仲裁委员会提交答辩书时C．仲裁庭开庭审理期间D．在仲裁裁决作出之前
付款人对收款人委托收取的款项拒绝付款的,应在接到付款银行发出通知的次日起( )内出具
付款人对收款人委托收取的款项拒绝付款的，应在接到付款银行发出通知的次日起（ ）内出具拒绝证明。A．三日B．五日C．十日D．十五日