选择题:交易型领导的特征包括( )。A.放任 B.激励 C.差错管理 D.奖励 E.魅力 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 交易型领导的特征包括( )。 A.放任 B.激励 C.差错管理 D.奖励 E.魅力 参考答案: 答案解析:
AG增高性代谢性酸中毒常见于A:腹泻 B:糖尿病 C:高钾血症 D:肾小管性酸中毒 E:大量输入生理盐水 AG增高性代谢性酸中毒常见于A:腹泻 B:糖尿病 C:高钾血症 D:肾小管性酸中毒 E:大量输入生理盐水 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
血液缓冲系统中最重要的是A:碳酸氢盐缓冲系统 B:磷酸盐缓冲系统 C:血红蛋白缓冲系统 D:氧合血红蛋白缓冲系统 E:血浆蛋白缓冲系统 血液缓冲系统中最重要的是A:碳酸氢盐缓冲系统 B:磷酸盐缓冲系统 C:血红蛋白缓冲系统 D:氧合血红蛋白缓冲系统 E:血浆蛋白缓冲系统 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于动机的说法,错误的是( )。A.动机是指人们从事某种活动,为某一目标付出努力的意愿 B.动机水平越高,表明个人的动机越强 C.动机可以分为内源性动机和 关于动机的说法,错误的是( )。A.动机是指人们从事某种活动,为某一目标付出努力的意愿 B.动机水平越高,表明个人的动机越强 C.动机可以分为内源性动机和 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
糖皮质激素不具有的作用包括A:促进蛋白质分解的脂肪动员 B:抑制炎症介质的生成 C:稳定溶酶体膜 D:促进葡萄糖的利用 E:维持心血管对儿茶酚胺的反应性 糖皮质激素不具有的作用包括A:促进蛋白质分解的脂肪动员 B:抑制炎症介质的生成 C:稳定溶酶体膜 D:促进葡萄糖的利用 E:维持心血管对儿茶酚胺的反应性 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为,在( )内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或... 用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为,在( )内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案