题目内容：
源于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是（ ）。[2013年真题]
A.绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据 B.绩效管理可以为企业的人员配置提供依据 C.绩效管理是企业制定劳动标准的主要依据 D.绩效管理可以帮助企业更有效地进行员工开发
参考答案：
答案解析：
选择题：源于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是（ ）。[2013年真题]A.绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据 B.绩效管理可以为企业的人员配置提供依据
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！