题目内容：
影响薪酬设定的因素有（ ）。
A.企业的组织文化
B.企业的经营性质与内容
C.企业的支付能力
D.当地生活水平
E.地区、行业特点
参考答案：
答案解析：
选择题：影响薪酬设定的因素有（ ）。
- 题目分类：军队文职人员招聘
- 题目类型：选择题
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公文被（ ）的，视为自始无效。
公文被（ ）的，视为自始无效。
组织变革时会遇到来自各方面的阻力，下列描述中不属于个体阻力的是（ ）。
组织变革时会遇到来自各方面的阻力，下列描述中不属于个体阻力的是（ ）。
某部战士小明精神饱满、动作敏捷、学习新事务快，工作作风顽强，军事素质非常过硬，但又很容易冲动，总是控制不住自己，隔三差五地犯小错。根据气质的分类，小明属于（
某部战士小明精神饱满、动作敏捷、学习新事务快，工作作风顽强，军事素质非常过硬，但又很容易冲动，总是控制不住自己，隔三差五地犯小错。根据气质的分类，小明属于（ ）。
划分课的类型的依据是（ ）
划分课的类型的依据是（ ）
学校对学生进行全面发展教育，以达成培养目标的基本途径是（ ）
学校对学生进行全面发展教育，以达成培养目标的基本途径是（ ）