单选题:培训的内容重点是针对员工当前所从事的工作的需要,这

  • 题目分类:中级经济师
  • 题目类型:单选题
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题目内容:

培训的内容重点是针对员工当前所从事的工作的需要,这是与()匹配的人力资源战略培训职能的表现。

A 创新战略

B 成本领先战略

C 客户中心战略

D 收缩战略

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

针对不同对象开展精准培训,全面开展企业职工技能提升培训或转岗转业培训,组织失业人员参加技能培训或创业培训,实施()、残疾

针对不同对象开展精准培训,全面开展企业职工技能提升培训或转岗转业培训,组织失业人员参加技能培训或创业培训,实施()、残疾人等重点群体专项培训计划。A.农民工B.高校毕业生C.退役军人D.建档立卡贫困人口

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下列选项中,关于OSPF协议技术特征的描述不正确的是( )。A.OSPF协议使用层次结构的区域划分B.它将一个自治系统内部划分成若干区域与主干区域C.主干区域连接多个区域,主干区域内部的路由器称做主干路

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扫描漏洞是保证系统安全的一个重要措施,下列不属于漏洞扫描范畴的是______。

扫描漏洞是保证系统安全的一个重要措施,下列不属于漏洞扫描范畴的是______。A.接口漏洞B.操作系统漏洞C.数据库漏洞D.网络漏洞

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机器数82H作为补码表示时,对应的十进制真值是A.-126B.-2C.-125D.2

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绩效薪金制的实施,必须以()为基础。

绩效薪金制的实施,必须以()为基础。 A 参与型的组织文化 B 科学的招聘体系 C 透明的薪酬体系 D 公平、量化的绩效评估体系

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