选择题:组织行为学家西拉杰和华莱士,把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为( )

  • 题目分类:国家电网招聘
  • 题目类型:选择题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:

组织行为学家西拉杰和华莱士,把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为( )

A.四个步骤

B.五个步骤

C.六个步骤

D.七个步骤

参考答案:

个体在社会化的过程中,不断地被灌输和强调这样一种观念从而影响个体遵从组织的程度叫做( )。

个体在社会化的过程中,不断地被灌输和强调这样一种观念从而影响个体遵从组织的程度叫做( )。

查看答案

小群体与大群体相比,其优势主要在于( )

小群体与大群体相比,其优势主要在于( )

查看答案

从二十世纪( )年代开始,组织承诺得到了组织行为学家的深入研究,并发现它能稳定地预测个体的缺勤和离职行为。

从二十世纪( )年代开始,组织承诺得到了组织行为学家的深入研究,并发现它能稳定地预测个体的缺勤和离职行为。

查看答案

把实验对象的一些关键性变量,都放在特定的实验室范围内进行,研究人员能够严密控制,能够随时观察它们的变化。这种研究方法是( )

把实验对象的一些关键性变量,都放在特定的实验室范围内进行,研究人员能够严密控制,能够随时观察它们的变化。这种研究方法是( )

查看答案

气质类型中粘液质的主要行为特征是( )。

气质类型中粘液质的主要行为特征是( )。

查看答案