选择题:某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一个国家的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我...

题目内容:

某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一个国家的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的劳动力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快的提高。此外,一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出来,教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个:一是由于中国的劳动力成本不断上升,国际上一些知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品收回到本国生产;二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格不断下降。最后,教授还强调,影响劳动力需求弹性的因素会对劳动力的就业产生影响。 有利于中国劳动者就业的情况是()。查看材料

A.中国劳动者的劳动力需求弹性比较小 B.发达国家劳动者对中国劳动者的替代难度比较高 C.中国劳动者生产的产品具有较高的需求价格弹性 D.能够替代中国劳动者的其他生产要素(资本和发达国家劳动者等)的供给弹性比较小

参考答案:
答案解析:

下列不是硝酸甘油的不良反应的是A:头颈部皮肤潮红 B:发绀 C:搏动性头痛 D:水肿 E:直立性低血压

下列不是硝酸甘油的不良反应的是A:头颈部皮肤潮红 B:发绀 C:搏动性头痛 D:水肿 E:直立性低血压

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下列H1受体阻断药无中枢神经系统作用的是A:苯海拉明 B:曲口比那敏 C:异丙嗪 D:赛庚啶 E:阿司咪唑

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近日,北京某软件开发公司人力资源总监罗明感到压力很大,公司员工流动率上升明显,特别是一些业务骨干提出辞职,影响了公司开展正常业务。为此,公司总裁约谈了罗明...

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不需要在体内转化即具生理活性的药物是A:维生素D2 B:维生素D3 C:α-维生素D骨化醇 D:骨化三醇 E:双氢速甾醇

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关于工资差别的说法,正确的是()。A.工资差别的存在不利于实现社会公平 B.工资差别是推动劳动力流动的重要因素 C.劳动者在素质和技能方面的差异是导致工资差别产

关于工资差别的说法,正确的是()。A.工资差别的存在不利于实现社会公平 B.工资差别是推动劳动力流动的重要因素 C.劳动者在素质和技能方面的差异是导致工资差别产

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