题目内容：
30 在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级，这种方法是( )。
A 关键事件法
B 行为锚定法
C 交替排序法
D 配对比较法
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：30 在进行绩效考核时,可先选定评价要素,再将所有的员工按照评价要素两两进行比较,从而确定员工的
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
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该公司的利润总额为()万元。
该公司的利润总额为（）万元。A.7600 B.7900C.10 600 D.10 900
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关于科学管理理论主要思想的陈述，正确的是（ ）。A．在工厂里实行职能工长制，实行职能管理B．重视员工的生活质量C．采用“差额计件工资制”，鼓励工人努力工作D．把管理与实际操作分开，从而提高效率E．主张高
下列哪一银行不是国有商业银行( )。
下列哪一银行不是国有商业银行（ ）。A．中国银行B．中国建设银行C．交通银行D．中国农业银行
资源税实行( )征税。
资源税实行（ ）征税。A．从价定额B．全额累进税额C．从量定额D．比例税额
从交易场所看,当前我国债券市场主要由( )组成。
从交易场所看，当前我国债券市场主要由（ ）组成。A．银行间债券市场B．交易所债券市场C．银行柜台债券市场D．个人债券市场E．企业债券市场