选择题：用人单位制定的劳动规定制度出现违法情形时，可以采取的处理方式有（）。A.劳动者以此为由随时提出解除劳动合同，并有获得经济补偿的权利 B.劳动者以此为由随时提出

题目内容：

用人单位制定的劳动规定制度出现违法情形时，可以采取的处理方式有（）。

A.劳动者以此为由随时提出解除劳动合同，并有获得经济补偿的权利 B.劳动者以此为由随时提出解除劳动合同，但没有经济补偿 C.向人民法院起诉 D.由劳动行政部门责令改正 E.由劳动保障部门责令改正

参考答案：

答案解析：

急性心肌梗死引起的室性心律失常首选药是A.普鲁卡因胺B.苯妥英钠C.利多卡因D.维拉帕米E.胺碘酮

我国《劳动合同法》规定，除约定（）的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。A.按约定期限履行劳动合同 B.劳动纪律 C.培训服务期 D.竞业限制

属于劳动合同变更情形的是（）。A.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 B.企业受有关产业政策影响或根据市场变化决定转产或调整生产任务等经济因素影响 C