选择题:企业采用保守型流动资产投资策略时, 流动资产的( )。A.持有成本较高 B.短缺成本较高 C.管理成本较低 D.机会成本较低 题目分类: 财务成本管理 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 企业采用保守型流动资产投资策略时, 流动资产的( )。 A.持有成本较高 B.短缺成本较高 C.管理成本较低 D.机会成本较低 参考答案: 答案解析:
假设其他因素不变, 期权有效期内预计发放的红利增加时,( )。A.美式看跌期权价格降低 B.美式看涨期权价格降低 C.欧式看跌期权价格降低 D.欧式看涨期权价格 假设其他因素不变, 期权有效期内预计发放的红利增加时,( )。A.美式看跌期权价格降低 B.美式看涨期权价格降低 C.欧式看跌期权价格降低 D.欧式看涨期权价格 分类: 财务成本管理 题型:选择题 查看答案
如果资本市场半强式有效, 投资者( )A.通过技术分析不能获得超额收益 B.运用估价模型不能获得超额收益 C.通过基本面分析不能获得超额收益 D.利用非公开信息 如果资本市场半强式有效, 投资者( )A.通过技术分析不能获得超额收益 B.运用估价模型不能获得超额收益 C.通过基本面分析不能获得超额收益 D.利用非公开信息 分类: 财务成本管理 题型:选择题 查看答案
王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同,自2008年2月1日起至2011年2月1日止,双方约定试用期为6个月。2008年6月18日王某 王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同,自2008年2月1日起至2011年2月1日止,双方约定试用期为6个月。2008年6月18日王某向公司提出解除劳动合同,并向公司索要经济补偿金。公司认为王某没有提出解除合同的正当理由,且解除合同未征求公司意见,未经双方协商,因而不同意解除合同,并提出如果王某一定要解除合同,责任自负,公司不但不给予王某经济补偿金,还要求王某赔偿用人单位的损失,即在试用期内 分类: 财务成本管理 题型:选择题 查看答案
社会保障关系的特征不包括().A.A.保障的普遍性(待遇支付延期性)B.内容的经济性C.主体的多方性D.法律部门的多样性 社会保障关系的特征不包括().A.A.保障的普遍性(待遇支付延期性)B.内容的经济性C.主体的多方性D.法律部门的多样性 分类: 财务成本管理 题型:选择题 查看答案