题目内容：
企业员工分类的方法包括（ ）。
A.按性别构成分类
B.按学历结构分类
C.按专业构成分类
D.按职责类别分类
E.按职业能力分类 确认答案
参考答案：
答案解析：
选择题：企业员工分类的方法包括（ ）。
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
对面试考官进行培训的内容包含（ ）。
对面试考官进行培训的内容包含（ ）。
关于劳动合同的主体具有特定性，不正确的说法是（ ）。
关于劳动合同的主体具有特定性，不正确的说法是（ ）。
劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是（ ）。
劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是（ ）。
劳动关系是指用人单位与劳动者在（ ）中所发生的关系。
劳动关系是指用人单位与劳动者在（ ）中所发生的关系。
（ ）产生于现代企业发展的早期阶段，是最基本的组织结构。
（ ）产生于现代企业发展的早期阶段，是最基本的组织结构。