选择题：甲公司与小王签订了劳动合同，乙公司认为小王是其急需的人才，于是高薪聘请小王到该公司上班，并与小王签订了劳动合同，造成甲公司直接遭受重大经济损失。对甲公司的...

题目内容：

甲公司与小王签订了劳动合同，乙公司认为小王是其急需的人才，于是高薪聘请小王到该公司上班，并与小王签订了劳动合同，造成甲公司直接遭受重大经济损失。对甲公司的经济损失，下列各项正确的是( )。

A．甲公司自担 B．小王与乙公司应承担连带责任 C．甲公司只能要求小王承担责任 D．小王与乙公司均不承担责任

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

根据印花税法律制度的规定，应税营业账簿的计税依据是( )。A．营业账簿记载的营业外收入金额 B. 营业账簿记载的营业收入金额 C．营业账簿记载的银行存款金额

根据印花税法律制度的规定，应税营业账簿的计税依据是( )。A．营业账簿记载的营业外收入金额 B. 营业账簿记载的营业收入金额 C．营业账簿记载的银行存款金额

分类：经济法基础题型：选择题

根据个人所得税法律制度的规定，下列情形中，免征个人所得税的是( )。A．陈某取得所在公司发放的销售业绩奖金 B．杨某获得县教育部门颁发的教育方面的奖金 C．

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编制和应用施工定额之所以有利于推广先进技术是因为（）。A．施工定额是强制实施的B．施工定额是工程定额体系的基础C．施工定额水平本身包含成熟先进的施工技术D．施工定额是用先进的技术方法测定出来的

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