题目内容：
下列薪酬的设计方法中，（）比较适于于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬的确定。
A.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法
B.职位等级法
C.职位分类法
D.以技能为基础的基本薪酬制度设计方法
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：下列薪酬的设计方法中,()比较适于于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬的确定。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
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根据以下材料,回答9－12题某陶瓷企业每年需要消耗泥料400吨,每吨泥料的价格为20000元,每吨泥料的
根据以下材料，回答9-12题某陶瓷企业每年需要消耗泥料400吨，每吨泥料的价格为20000元，每吨泥料的年保管费率为1%，单次订货成本为400元。假设泥料的价格不因采购数量的不同而产生折扣。该企业的陶瓷
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股份有限公司的股东大会做出修改公司章程的决议时，必须经出席会议的股东所持表决权的()以上绝对多数通过。A.1/2B.1/3C.2/3D.1/4
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1912年，()提出了“创新”的概念，认为“创新”的目的是为了获取潜在的利润。A.帕雷托B.根本正夫C.熊彼特D.奥列佛·怀特
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以下关于纯公共物品特征的描述错误的是()。A.非竞争性指出通过市场机制提供公共物品的潜在困难B.非排他性指出通过市场机制提供公共物品的潜在困难C.非竞争性强调了集体提供公共物品潜在的成本D.非竞争性强调
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在下列()情形下，存款人有权要求存款保险基金管理机构使用存款保险基金偿付存款人的被保险存款。A.存款保险基金管理机构担任投保机构的接管组织B.银行代售理财产品出现兑付危机.资金亏损C.人民法院裁定受理对