选择题:劳动力参与率是衡量、测度( )程度的指针。

  • 题目分类:人力资源师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

劳动力参与率是衡量、测度( )程度的指针。

A.人口密度

B.社会劳动强度

C.人口参与社会劳动

D.参加工作人口比例

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工作分析的实施步骤是( )。 ①确定工作信息的用途 ②选择有代表性的工作进行分析 ③搜集相关的信息 ④同承担工作的人共同审查所搜集到的工作信息 ⑤搜集工作分析的

工作分析的实施步骤是( )。 ①确定工作信息的用途 ②选择有代表性的工作进行分析 ③搜集相关的信息 ④同承担工作的人共同审查所搜集到的工作信息 ⑤搜集工作分析的信息 ⑥编写工作说明和工作规范A.①③⑤②

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劳动力资源的宏观配置,是指社会劳动力在全社会范围内( )之间的配置。

劳动力资源的宏观配置,是指社会劳动力在全社会范围内( )之间的配置。A.经济区域B.用人单位C.行政区域D.不同国家

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信息工作,主要是企业对生产经营决策及执行决策所必需的资料数据的( )。

信息工作,主要是企业对生产经营决策及执行决策所必需的资料数据的( )。A.采集、转换、传递、储存、更新B.采集、汇总、传递、贮存、处理C.输入、处理、传递、贮存、输出D.采集、处理、传递、储存、更新

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( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。A.促进就业法律制度B.劳动标准制度C.职业培训制度D.社会保险和福利制度

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( )的员工更看重工作所带来的报酬,诸如工资,奖金等。

( )的员工更看重工作所带来的报酬,诸如工资,奖金等。A.内源性动机B.外源性动机C.生理性动机D.精神性动机

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