题目内容：
影响货币工资的因素有（ ）。
A．货币工资率
B．工作时间长度
C．劳动力数量
D．价格指数
E．工资制度
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：影响货币工资的因素有( )。
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法错误的是( )。
以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法错误的是（ ）。A．两次调查时问问隔为两年B．主要是通过抽样调查方法取得C．调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业D．调查内容为上一年度企业中有关职业
绩效的优劣要受多种因素的影响,如()是员工的主观性影响因素。
绩效的优劣要受多种因素的影响，如（ ）是员工的主观性影响因素。A．激励、环境B．激励、技能C．个性、动机D．技能、环境
人事部经理准备将一职工提升为车间主任,这一规划属于人力资源规划中哪一规划( )。 A
人事部经理准备将一职工提升为车间主任，这一规划属于人力资源规划中哪一规划（ ）。A．补充规划B．培养开发计划C．晋升计划D．配备规划
法律在代理上的援助范围不包括( )。
法律在代理上的援助范围不包括（ ）。A．主张因见义勇为行为产生的民事权益的B．请求发给抚恤金、救济金的C．请求离婚的D．请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的
根据我国《公益事业捐赠法》,以下有关捐赠财产使用和管理的说法正确的是 ( )。
根据我国《公益事业捐赠法》，以下有关捐赠财产使用和管理的说法正确的是 （ ）。A．公益性非营利的事业单位可以通过各种途径实现捐赠财产的保值增值B．公益性非营利的事业单位应当将受赠财产用于发展本单位的公益