题目内容：
人力资源管理的最终目标是（ ）。
A.为企业提供稳定人才
B.提高员工的整体素质
C.促进企业目标的实现
D.扩大企业的运营规模
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：人力资源管理的最终目标是（ ）。
- 题目分类：房地产经纪人
- 题目类型：选择题
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体现房地产经纪机构和房地产经纪人之间经济关系的有（ ）。
体现房地产经纪机构和房地产经纪人之间经济关系的有（ ）。
房地产经纪机构内的业务支持部门，主要包括（ ）。
房地产经纪机构内的业务支持部门，主要包括（ ）。
房地产经纪人与房地产经纪机构签订劳动合同后，两者之间就具有了（ ）。(2012年真题)
房地产经纪人与房地产经纪机构签订劳动合同后，两者之间就具有了（ ）。(2012年真题)
混合经营模式是______与______的混合。（ ）
混合经营模式是______与______的混合。（ ）
在连锁经营模式中，房地产经纪机构与直接从事经营活动的组织之间的关系包括（ ）。
在连锁经营模式中，房地产经纪机构与直接从事经营活动的组织之间的关系包括（ ）。