选择题:权变理论认为,组织的管理没有绝对正确的方法,也不存在普遍适用的理论。采用哪种理论和方法进行管理,要视组织的实际情况和所处的环境而定。( ) A. 错误 B. 题目分类:习题答案 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 权变理论认为,组织的管理没有绝对正确的方法,也不存在普遍适用的理论。采用哪种理论和方法进行管理,要视组织的实际情况和所处的环境而定。( ) A. 错误 B. 正确 本站收集整理了大量习题及答案,请使用站内查询查找 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
直接影响人际关系的因素有( ) (3分) A、尊重 B、诚意、信任 C、双方在交往中得到的满足 D、合作 直接影响人际关系的因素有( ) (3分) A、尊重 B、诚意、信任 C、双方在交往中得到的满足 D、合作 本站收集整理了大量习题及答案,请使用站内查询查找 分类:习题答案 题型:选择题 查看答案
全球治理委员会指出,治理概念所包含的规定性特征包括:( )(5分) A、治理既涉及公共部门,也包括私人部门 B、治理不时一整套规则条例,也不是一种活动, 全球治理委员会指出,治理概念所包含的规定性特征包括:( )(5分) A 、治理既涉及公共部门,也包括私人部门 B、治理不时一整套规则条例,也不是一种活动,而是一个过程 C、治 分类:习题答案 题型:选择题 查看答案
依社会工作的(),社会工作可分为个案工作,团体工作和社区工作。 依社会工作的(),社会工作可分为个案工作,团体工作和社区工作。 A、对象 B、发展的渊源 C、定义 D、方法 分类:习题答案 题型:选择题 查看答案
权变理论认为,组织和组织成员的行为是复杂的,不断变化的,这是一种固有的性质。 选择一项: 对 错 权变理论认为,组织和组织成员的行为是复杂的,不断变化的,这是一种固有的性质。 选择一项: 对 错 分类:习题答案 题型:选择题 查看答案