题目内容：
：下列不属于人事争议调解的特有原则的是( )。
A.自愿原则
B.合法、合情、合理原则
C.尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则
D.法律面前人人平等原则
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：：下列不属于人事争议调解的特有原则的是( )。
- 题目分类：事业单位
- 题目类型：选择题
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：上级人民法院( )下级人民法院的审判工作。
：上级人民法院( )下级人民法院的审判工作。A.领导 B.监督 C.组织 D.管理
：行政方法是为实现行政管理目标而采取的各种方式、手段和技巧的总称，行政方法中的行政手段和法律手段共有的特点是( )。
：行政方法是为实现行政管理目标而采取的各种方式、手段和技巧的总称，行政方法中的行政手段和法律手段共有的特点是( )。A.时效性 B.无偿性 C.垂直性 D.强制性
：我国采取( )的国家结构形式。
：我国采取( )的国家结构形式。A.一国两制 B.统一的多民族C.复合制 D.单一制
：以“决定”、“命令”、“指示”等形式制定行政规章的部门是( )。
：以“决定”、“命令”、“指示”等形式制定行政规章的部门是( )。A.国务院 B.国务院各部委C.自治区人民政府 D.直辖市人民政府
：大学生目前就业压力加大，可行的缓解思路是( )。
：大学生目前就业压力加大，可行的缓解思路是( )。A.调整高校学科失衡问题 B.发挥政府宏观调控作用C.引导毕业生树立理性择业观 D.统一用人单位的选人政策