多选题：（案例分析）某公司对4名部门经理进行考核，在听取个

题目内容：

（案例分析）某公司对4名部门经理进行考核，在听取个人述职报告后，由总经理、各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价。然后，公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价，评价结果见下表。对4名部门经理的绩效考核不可避免地会有误差，产生误差的原因可能是（）。

A 鲇鱼效应

B 从众心理

C 近期效应

D 偏见效应

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

下表是某页式内存分配的情况,页面大小为0x1000B,有效位为1表示该页在内存。系统将逻辑地址0x088B、

下表是某页式内存分配的情况，页面大小为0x1000B，有效位为1表示该页在内存。系统将逻辑地址0x088B、0x01F3C、0x2220、0x0356F、0x441C转换为物理地址时，会产生几次缺页中断

分类：中级经济师题型：多选题

下列不属于控制流测试的是______。A．语句覆盖测试B．数据流测试C．条件覆盖测试D．路径覆盖测试

分类：中级经济师题型：多选题

单位工程概算按其工程性质可分为单位建设工程概算和单位设备及安装工程概算两类，下列属于单位设备及安装工程概算的是（）。 A 通风、空调工程概算 B 工器具及生产家具购置费概算

分类：中级经济师题型：多选题

下列属于C++Test具有的特性是______。A．自动建立类/函数的测试驱动程序和桩调用B．即时测试类/函数C．自动建立类/函数的测试用例D．以上都是

分类：中级经济师题型：多选题

阅读下列程序：采用逻辑覆盖进行测试，下列测试用例(a，b，c)的输入值，可以达到条件覆盖的是______。A．(a，b，c)=(1，1，1)、(-1，1，1)B．(a，b，c)=(1，1，1)、(-1，

分类：中级经济师题型：多选题