题目内容：
简述制定员工培训计划的步骤和方法。
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选择题：简述制定员工培训计划的步骤和方法。
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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如何根据培训的目的和培训课程的实施与管理准备工作培训的内容选择培训方法?
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薪点工资的薪酬结构属于（ ）A．组合薪酬结构B．薪酬档次C．以能力为导向的薪酬结构D．以绩效为导向的薪酬结构
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应该在培训项目之前、之中、之后都要考虑评估问题。可以说，评估活动贯穿于培训项目（ ）的每一步。A．开始阶段B．中间阶段C．全过程D．结束阶段
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市场营销计划的控制不包括( )。A．季度计划控制B．效率控制C．年度计划控制D．战略控制
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（ ）的情况下，企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。A．员工升学B．员工死亡C．员工参D．员工失业E．新就业单位没有实行企业年金制度