题目内容：
五种竞争力量分析模型中这五种因素可能威胁企业维持和创造高于正常回报的能力，它们是：()。
A.供应商威胁
B.进入威胁
C.购买者威胁
D.替代威胁
E.退出威胁
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：五种竞争力量分析模型中这五种因素可能威胁企业维持和创造高于正常回报的能力,它们是:()。
- 题目分类：管理咨询师
- 题目类型：选择题
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对企业经营方针的咨询,主要是判断企业经营方针的( )
对企业经营方针的咨询，主要是判断企业经营方针的（ ） A．开放性和概括性 B．准确性和可行性 C．独立性和新异性 D．普遍性和覆盖性
两个或多个事物之间有时会相互影响,呈现出某种共同的规律性变化,这时称它为()
两个或多个事物之间有时会相互影响，呈现出某种共同的规律性变化，这时称它为()A.相关分析法B.对比分析法C.模型分析法D.因果分析法
在支付咨询费用时,在整个项目集中咨询阶段完成并经客户验收之后,支付咨询费用总额的()
在支付咨询费用时，在整个项目集中咨询阶段完成并经客户验收之后，支付咨询费用总额的()A.30%—50%B.10%—50%C.10%—40%D.10%—30%
管理咨询主体与客体的基本关系表现在( )
管理咨询主体与客体的基本关系表现在（ ） A．业务主管者与业务主办者之间的关系上 B．行政领导与上下级之间的关系上 C．变革的内因与外因的关系上 D．主客体之间的经济关系、工作关系和人际关系上 E．服务
甲企业是刚刚创立不久的管理咨询公司,规模较小,但发展迅速;乙企业是一家历史悠久的大型建材生产
甲企业是刚刚创立不久的管理咨询公司，规模较小，但发展迅速；乙企业是一家历史悠久的大型建材生产企业，管理比较完善，积累了大量原始的人力资源统计数据。甲、乙企业应采用的合理人力资源规划方法分别是（ ）。A．