题目内容：
实施员工股份所有权计划，鼓励员工与组织共担风险属于人力资源的（ ）。
A.成本领先战略 B.稳定战略 C.收缩战略 D.成长战略
参考答案：
答案解析：
选择题：实施员工股份所有权计划，鼓励员工与组织共担风险属于人力资源的（ ）。A.成本领先战略 B.稳定战略 C.收缩战略 D.成长战略
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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企业绩效管理的重心会放在对结果的考核上，这是与（ ）匹配的人力资源战略绩效管理职能的表现。A.内部成长战略 B.外部成长战略 C.稳定战略 D.收缩战略
企业绩效管理的重心会放在对结果的考核上，这是与（ ）匹配的人力资源战略绩效管理职能的表现。A.内部成长战略 B.外部成长战略 C.稳定战略 D.收缩战略
一个组织的战略管理过程主要包括（ ）核心阶段。A.战略规划 B.战略制定 C.战略审核 D.战略实施 E.战略反馈
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有关地西泮（安定）的叙述错误的是A:口服吸收快而完全 B:目前治疗癫痫持续状态的首选药 C:主要经肝药酶代谢，其代谢产物也有一定作用 D:口服治疗量对呼吸及循环
有关地西泮（安定）的叙述错误的是A:口服吸收快而完全 B:目前治疗癫痫持续状态的首选药 C:主要经肝药酶代谢，其代谢产物也有一定作用 D:口服治疗量对呼吸及循环
溴隐亭抗帕金森病是由于A:中枢M受体阻断药作用 B:激活多巴胺(DA)受体 C:激活GABA受体 D:促进左旋多巴进入中枢神经系统后转变为DA E:使DA代谢减
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战略管理的三个层次包括（ ）。A.组织战略 B.竞争战略 C.职能战略 D.收益战略 E.平衡战略
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