题目内容：
根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为().
A:效价 B:期望 C:工具 D:动机
参考答案：
答案解析：
选择题：根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为().A:效价 B:期望 C:工具 D:动机
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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依据“处方差错的应对措施”，一有药品差错反映立即A:予以更换 B:问责调剂人员 C:报告上级部门 D:另发给一份药品 E:核对相关的处方和药品
依据“处方差错的应对措施”，一有药品差错反映立即A:予以更换 B:问责调剂人员 C:报告上级部门 D:另发给一份药品 E:核对相关的处方和药品
共用题干某贸易有限责任公司是一家经营石材雕刻的中等规模的民营企业，主营生产与出口欧美业务，员工多为中等职业技术性人才，1998年初建企业时的一批老员工...
共用题干某贸易有限责任公司是一家经营石材雕刻的中等规模的民营企业，主营生产与出口欧美业务，员工多为中等职业技术性人才，1998年初建企业时的一批老员工...
《处方管理办法》规定，开具处方时，书写“药品用法”，不得使用A:英文 B:中文 C:缩写体 D:拉丁文 E:含糊不清字句
《处方管理办法》规定，开具处方时，书写“药品用法”，不得使用A:英文 B:中文 C:缩写体 D:拉丁文 E:含糊不清字句
以下“从乳汁排出量较大”的药物中，不正确的是A:地西泮 B:红霉素 C:卡马西平 D:氨苄西林 E:磺胺甲噁唑
以下“从乳汁排出量较大”的药物中，不正确的是A:地西泮 B:红霉素 C:卡马西平 D:氨苄西林 E:磺胺甲噁唑
在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这种现象称为()。A:趋中倾向 B:刻板印象 C:晕轮效应 D:近因效应
在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这种现象称为()。A:趋中倾向 B:刻板印象 C:晕轮效应 D:近因效应