题目内容：
人员培训采用模拟训练法的目的是（）A．提供互教互学的机会
B．让学员掌握更多的业务知识
C．提高处理问题的能力
D．让学员掌握更多的理论知识
参考答案：
单选：人员培训采用模拟训练法的目的是（）
- 题目分类：助理人力资源管理师（三级）
- 题目类型：单选
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A．提供互教互学的机会
B．让学员掌握更多的业务知识
C．提高处理问题的能力
D．让学员掌握更多的理论知识
A．提供互教互学的机会
B．让学员掌握更多的业务知识
C．提高处理问题的能力
D．让学员掌握更多的理论知识
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