选择题:共用题干某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,得到营业员数量Y同营业额X成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性...

题目内容:

共用题干 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,得到营业员数量Y同营业额X成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX,其中,X代表营业额,Y代表营业员数量,回归系数(a=125,b=15。预计2014年营业额将达到10亿元,2015年销售额将达到12亿元。通过统计研究发现,销售额每增加1亿元,需要增加管理人员、营业员和后勤人员共50人;新增人员中,管理人员、营业员和后勤人员的比例是1:3:1。根据以上资料,回答下列问题:

采用一元回归分析法的关键在于()。 A:历史数据丰富 B:公司业务稳定 C:找出人力资源需求高度相关的变量 D:确定回归系数

参考答案:
答案解析:

薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成,非经济性薪酬主要包括()。A:工作本身 B:工作环境 C:带薪休假 D:保险福利 E:企业文化

薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成,非经济性薪酬主要包括()。A:工作本身 B:工作环境 C:带薪休假 D:保险福利 E:企业文化

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下列活动中,属于绩效考核实施阶段活动的有()。A:选择考核者 B:明确考核目标 C:进行绩效沟通 D:确定考核方法 E:实施绩效考核评价

下列活动中,属于绩效考核实施阶段活动的有()。A:选择考核者 B:明确考核目标 C:进行绩效沟通 D:确定考核方法 E:实施绩效考核评价

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下列不属于授权的原则的是A:视能授权 B:合理合法 C:监督控制 D:完全授权 E:权责对等

下列不属于授权的原则的是A:视能授权 B:合理合法 C:监督控制 D:完全授权 E:权责对等

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原材料库存、零部件库存、半成品库存和成品库存的分类是()划分的。A:按库存的目的分类 B:按经济用途分类 C:按生产过程中的不同阶段分类 D:按存放地点分类

原材料库存、零部件库存、半成品库存和成品库存的分类是()划分的。A:按库存的目的分类 B:按经济用途分类 C:按生产过程中的不同阶段分类 D:按存放地点分类

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由有经验的专家依靠自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行直觉判断和预测,这是人力资源需求预测方法中的()。A:管理人员判断法 B:德尔菲法 C

由有经验的专家依靠自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行直觉判断和预测,这是人力资源需求预测方法中的()。A:管理人员判断法 B:德尔菲法 C

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