选择题:(  )是企业高层管理人员充分了解情况,掌握管理实际进程的工具。

  • 题目分类:习题答案
  • 题目类型:选择题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:

问题:

(  )是企业高层管理人员充分了解情况,掌握管理实际进程的工具。

A . 正式通报

B . 业务报告

C . 例会制度

D . 劳动管理表单

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

集体合同与一般协议的相同特点有(  )。

问题:集体合同与一般协议的相同特点有(  )。 A . 合法性B . 主体平等性C . 内容一致性D . 客体平等性E . 法律约束性

查看答案

薪酬满意度调查的内容包括员工对(  )的满意度。

问题:薪酬满意度调查的内容包括员工对(  )的满意度。A . 薪酬水平B . 薪酬差距C . 薪酬发放形式D . 工作环境E . 薪酬决定因素

查看答案

劳动纪律的制定应当符合(  )等方面的要求。

问题:劳动纪律的制定应当符合(  )等方面的要求。 A . 内容合法B . 结构完整C . 严格履行制定的程序D . 标准一致E . 内容应当全面约束管理行为和劳动行为

查看答案

劳动法律事件包括(  )。

问题:劳动法律事件包括(  )。 A . 企业破产B . 劳动者死亡C . 劳动争议D . 战争E . 劳动者伤残

查看答案

以下属于收文处理环节的(  )。

问题:以下属于收文处理环节的(  )。A . 拟办B . 审核C . 催办D . 签发

查看答案