选择题:心理学上把引起个人行为、维持该行为并将此行为导向叫( )。

  • 题目分类:国家电网招聘
  • 题目类型:选择题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:

心理学上把引起个人行为、维持该行为并将此行为导向叫( )。

A.需要

B.优势动机

C.主导动机

D.动机

参考答案:

按照管理方格理论的观点,对工作和人都高度关心的领导行为类型是( )

按照管理方格理论的观点,对工作和人都高度关心的领导行为类型是( )

查看答案

某公司年终奖励时,发给受奖员工每人一台电风扇,结果许多员工很不满意,认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是( )。

某公司年终奖励时,发给受奖员工每人一台电风扇,结果许多员工很不满意,认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是( )。

查看答案

认为管理的对象和环境变化多端,简单化的、普遍适用的方案并不存在,必须按照对象和情境的具体情况,选择具体对策,属于( )的观点,。

认为管理的对象和环境变化多端,简单化的、普遍适用的方案并不存在,必须按照对象和情境的具体情况,选择具体对策,属于( )的观点,。

查看答案

管理方格图中,最有效的领导方式有( )。

管理方格图中,最有效的领导方式有( )。

查看答案