C公司是一家生物制药企业，目前已在深圳证券交易所的创业板上市，具有极高的成长性，随着业务的迅速扩大，2015年C公司研发部门需要从企业外部补充1名首席疫苗...

与其他资源相比，人力资源具有的独特、鲜明的特征是（ ）。A.人力资源的作用不会受到时代条件的制约 B.人力资源的维持需要消耗一定数量的其他资源 C.人力资源如果

根据美国心理学家马斯兰和莱特提出的职业倦怠的工作匹配理论,下列各项中属于工作匹配方面的有（）A.工作负荷  B.荣誉  C.公平  D.社交  E.职位

工作满意度受许多因素的影响，重要的有（　　）。A.工作的挑战性 B.公平的待遇 C.良好的工作环境 D.上下班交通的便利 E.社会影响

关于公司与李某终止劳动关系的说法，正确的是（　　）。A.公司可以随时与李某终止劳动关系 B.公司不得与李某终止劳动关系 C.公司如在2012年3月20日书面通知

下列关于劳动力需对乏的陈述，错误的是（　　）。A.工资率是影响劳动力需求量的主导因素 B.劳动力需求曲线是自左上方向右下方倾斜的，斜率为正 C.工资率上升，则劳

共用题干杜某与男友胡某一同前往甲公司应聘，报名后，他们参加了公司组织的考试，不久，胡某收到了录取通知。杜某找到公司，公司人事部经理告诉她：“你学历太低...

关于失业预警制度，下列说法正确的有()。A:《劳动法》规定，县级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制 B:政府部门可根

根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于()日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。A:10 B:15 C:20 D:30

当有岗位空缺时，某公司倾向于校园招聘，而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘，这种情况反映的是()因素对企业招聘活动的影响。A:国家的法律法规 B:竞争对手

共用题干某公司产品在市场上具有一定的垄断性，效益良好且相对稳定。但是公司稳定的发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高，近几年来，员工的满意度逐年下降，...

共用题干嘉宝公司是一家机械制造企业，公司有员工3500人左右，但由于公司不关心员工的身心健康，车间噪音大，管理人员对员工不闻不问，因而有将近120人打...

关于劳动力市场特征的说法，正确的有()。A:劳动力市场在本质上是一种劳动力租借市场 B:劳动力市场上的交易具有延续性 C:劳动力市场上的交易对象很容易被衡量 D

事业的类型包括()。A:摩擦性失业 B:技术性失业 C:竞争性失业 D:季节性失业 E:周期性失业

关于劳动合同试用期的说法，错误的是()。A:试用期最长不得超过6个月 B:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C:试用期内，劳动者辞职无须提前告知 D:

劳动力及其载体劳动者之间所具有的不可分性，使得劳动力市场上交易双方之间的关系在一定的时期内被同化下来，导致了()。A:劳动力市场交易的延续性 B:劳动力市场交易

人格特质在组织中的应用主要体现在对()的研究上。A:领导 B:管理 C:激励 D:控制

影响继续承诺的主要因素不包括()。A:所掌握技术的应用范围 B:在本地居住时间的长短 C:所受教育类型 D:福利因素

符合现代管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是（）。A:由管理层根据考核结果指定候选人 B:对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘 C:通过搜

下列不属于团体决策优点的是()。A:信息全面、完整 B:多重选择 C:降低错误发生率 D:团体思维