题目内容：
()是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。
A:角色扮演 B:管理游戏 C:无领导小组讨论 D:文件筐作业论
参考答案：
答案解析：
选择题：()是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。A:角色扮演 B:管理游戏 C:无领导小组讨论 D:文件筐作业论
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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在片剂的薄膜包衣液中加入液状石蜡的作用为A:增塑剂 B:致孔剂 C:助悬剂 D:乳化剂 E:成膜剂
在片剂的薄膜包衣液中加入液状石蜡的作用为A:增塑剂 B:致孔剂 C:助悬剂 D:乳化剂 E:成膜剂
劳动者依法享受婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者()。A:礼金 B:工资 C:生活补助 D:经济补偿
劳动者依法享受婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者()。A:礼金 B:工资 C:生活补助 D:经济补偿
《劳动合同法》规定，()双方当事人不得约定试用期。A:非全日制用工 B:全日制用工 C:劳务派遣用工 D:聘用制用工
《劳动合同法》规定，()双方当事人不得约定试用期。A:非全日制用工 B:全日制用工 C:劳务派遣用工 D:聘用制用工
关于人力资源规划的步骤，正确的是()。A:人员需求预测先于组织目标与战略规划 B:评估与反馈先于供需匹配 C:组织目标与战略规划先于人力资源规划 D:执行计划与
关于人力资源规划的步骤，正确的是()。A:人员需求预测先于组织目标与战略规划 B:评估与反馈先于供需匹配 C:组织目标与战略规划先于人力资源规划 D:执行计划与
第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定修改的《劳动合同法》，自()起实施。A:2012年12月28日 B:2013年1月1日 C:2013年1月1日
第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定修改的《劳动合同法》，自()起实施。A:2012年12月28日 B:2013年1月1日 C:2013年1月1日