选择题:德鲁克的目标管理是哪种人性假设( )

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题目内容:

德鲁克的目标管理是哪种人性假设( )

A.自我人

B.复杂人

C.社会人

D.经济人

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】

某公司经理被批评“管理得太多,而领导得太少”。该经理在工作中的主要问题是:()

某公司经理被批评“管理得太多,而领导得太少”。该经理在工作中的主要问题是:()A.把太多的时间花在亲自出来各种事情上,没有做好对下级的授权工作B.很可能同时存在A与C两方面的问题C.未对任务的完成给予应

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知觉和归因对管理工作具有重要作用,因为知觉有利于管理者全面地看问题,归因有利于管理者深入地看问题。()

知觉和归因对管理工作具有重要作用,因为知觉有利于管理者全面地看问题,归因有利于管理者深入地看问题。()

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群体凝聚力是维持群体行为有效性的一种合力,凝聚力高的群体将比凝聚力低的群体更为有效。()

群体凝聚力是维持群体行为有效性的一种合力,凝聚力高的群体将比凝聚力低的群体更为有效。()

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有人对科学管理理论及方法的积极影响作了如下描述,你所同意的是:( )

有人对科学管理理论及方法的积极影响作了如下描述,你所同意的是:( )A.增加了劳资协调的可能性。B.提高了企业管理和管理理论的科学性。C.为作业方法和作业定额提供了客观依据。D.以上三者都是

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管理学目前还只是一门不十分精确的学科,这主要是因为管理学作为一门新兴学科,其发展历史还很短。但随着时间的推移,管理学也能发展成为一门比较精确的学科。( )

管理学目前还只是一门不十分精确的学科,这主要是因为管理学作为一门新兴学科,其发展历史还很短。但随着时间的推移,管理学也能发展成为一门比较精确的学科。( )

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