题目内容：
适用于中小企业，经营风险较小，但在吸引优秀人才方面缺乏优势的薪酬定位策略是（ ）。
A．市场领先策略
B．市场跟随策略
C．成本导向策略
D．混合薪酬策略
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：适用于中小企业,经营风险较小,但在吸引优秀人才方面缺乏优势的薪酬定位策略是( )。
- 题目分类：管理咨询师
- 题目类型：选择题
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