题目内容:
下列关于协调股东和经营者利益冲突的方式中,说法不正确的是( )。
A.解聘是一种通过股东约束经营者的办法 B.接收是一种通过市场约束经营者的办法 C.股票期权是允许经营者以约定的价格购买一定数量的本企业股票,约定价格高于股票的市场价格的部分就是经营者所得的报酬 D.绩效股是企业运用每股收益、资产收益率等指标来评价经营者绩效,并视其绩效大小给予经营者数量不等的股票作为报酬
参考答案:
答案解析:
下列关于协调股东和经营者利益冲突的方式中,说法不正确的是( )。
A.解聘是一种通过股东约束经营者的办法 B.接收是一种通过市场约束经营者的办法 C.股票期权是允许经营者以约定的价格购买一定数量的本企业股票,约定价格高于股票的市场价格的部分就是经营者所得的报酬 D.绩效股是企业运用每股收益、资产收益率等指标来评价经营者绩效,并视其绩效大小给予经营者数量不等的股票作为报酬