选择题:《薪酬指引》强调了在支付方式上,要制定延付、止付及扣回等制度,强调必须经过考核才能发放。 题目分类:中级银行从业资格 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 《薪酬指引》强调了在支付方式上,要制定延付、止付及扣回等制度,强调必须经过考核才能发放。 参考答案: 答案解析:
绩效考评是指银行为实现自身发展战略和落实监管要求,通过建立考评指标、设定考评标准,对考评对象在特定期间内的()进行综合评价,并根据考评结果改进经营管理的过程。 绩效考评是指银行为实现自身发展战略和落实监管要求,通过建立考评指标、设定考评标准,对考评对象在特定期间内的()进行综合评价,并根据考评结果改进经营管理的过程。 分类:中级银行从业资格 题型:选择题 查看答案
商业银行的流动性风险偏好、流动性风险管理策略、政策和程序构建了商业银行流动性风险管理的制度框架,应至少每年评估一次,并在必要时进行修订。 商业银行的流动性风险偏好、流动性风险管理策略、政策和程序构建了商业银行流动性风险管理的制度框架,应至少每年评估一次,并在必要时进行修订。 分类:中级银行从业资格 题型:选择题 查看答案
根据《流动性风险管理和监管的稳健原则》,流动性风险管理和监管的基本要求是由( )提出的。 根据《流动性风险管理和监管的稳健原则》,流动性风险管理和监管的基本要求是由( )提出的。 分类:中级银行从业资格 题型:选择题 查看答案