题目内容：
职能工资制与职务工资制是薪酬分配制度中两种常用的方法，职能工资制相比职务工资制的最大优点是（ ）。
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选择题：职能工资制与职务工资制是薪酬分配制度中两种常用的方法,职能工资制相比职务工资制的最
- 题目分类：管理咨询师
- 题目类型：选择题
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关于计划与预算的理解，以下表述正确的是（ ）。A．预算是货币化的计划，因而预算等同于计划B．预算是计划的延伸，企业可以完善计划而无需预算C．全面预算的内容包含了经营计划的内容，企业可以取消计划管理D．完
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下列职能中，属于法约尔认为企业经营应有的职能的有A.技术职能B.营业职能C.安全职能D.会计职能
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上司的关怀、友善的同事，属于马斯洛需要层次理论中( )的需要。A.生理B.安全C.社交D.尊重
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企业管理的方法中，更加侧重于定量分析，因此其精确度、准确性相对较高的是A.经济方法B.行政方法C.数理方法D.教育方法
在( )阶段中,零件的正常磨损被破坏,磨损急剧增加,设备的性能、精度迅速降低,如不及时进行修理,就
在( )阶段中，零件的正常磨损被破坏，磨损急剧增加，设备的性能、精度迅速降低，如不及时进行修理，就会产生生产事故和设备事故。A.初期磨损阶段B.正常磨损阶段C.剧烈磨损阶段D.中期磨损阶段