选择题：从心理学角度来说，薪酬是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及工作绩效，这属于薪酬的（）。A.增值功

题目内容：

从心理学角度来说，薪酬是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及工作绩效，这属于薪酬的（）。

A.增值功能 B.激励功能 C.保障功能 D.调节功能

参考答案：

答案解析：

下列不属于企业薪酬设计的流程的是（）A.明确现状和需求 B.调查分析企业外部环境 C.确定员工薪酬策略 D.进行工作分析

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下列绩效考核活动中，不属于绩效考核结果反馈阶段的有（）。A.分析整理绩效考核结果 B.与被考核者沟通绩效考核结果 C.指出被考核者在绩效方面的问题 D.指导被