题目内容：
员工培训评估阶段的主要内容是培训成效的具体测定与衡量。下列最适合员工培训评估方法的是（ ）。
A.测试比较分析法 B.硬性分布法 C.作业标准法 D.关键事件法
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：员工培训评估阶段的主要内容是培训成效的具体测定与衡量。下列最适合员工培训评估方法的是( )。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
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所有权和经营权高度集中于总部的连锁形式是( )。
所有权和经营权高度集中于总部的连锁形式是（ ）。A.正规连锁 B.特许连锁 C.自由连锁 D.加盟连锁
在企业经营决策中,SWOT模型中的第II象限属于( )并存,应采取纵向一体化战略。
在企业经营决策中，SWOT模型中的第II象限属于( )并存，应采取纵向一体化战略。A．机会与劣势B．机会与优势C．威胁与劣势D．优势与威胁
商品流通企业在制定战略目标时,战略目标要明确清晰、具体量化、具有可衡量性,以便检查和评价其
商品流通企业在制定战略目标时，战略目标要明确清晰、具体量化、具有可衡量性，以便检查和评价其实现的程度。这遵循了战略目标制定原则中的（ ）。A.关键性原则 B.可行性原则C.定量化原则 D.一致性原则
公司经理的经营水平和经营能力要接受( )
公司经理的经营水平和经营能力要接受（ ）A.监事会的监督B.董事会的监督C.职工的考核D.股东会的考察
关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述,正确的是( )。
关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述，正确的是（ ）。A.工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加B.工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加C.工资率上升导致劳动力供给时间增加D.工资率下降