题目内容：
可能引发疲劳最客观、最直接的因素是（ ）。
A.工作环境因素 B.生理因素 C.心理因素 D.精神状态因素
参考答案：
答案解析：
选择题：可能引发疲劳最客观、最直接的因素是（ ）。A.工作环境因素 B.生理因素 C.心理因素 D.精神状态因素
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
皮肤依靠辐射、传导和对流方式散热的主要途径A.皮肤血管扩张 B.交感神经紧张性降低 C.皮肤血流量减少 D.皮肤散热减少 E.小动脉舒张和动静脉吻合支开放
皮肤依靠辐射、传导和对流方式散热的主要途径A.皮肤血管扩张 B.交感神经紧张性降低 C.皮肤血流量减少 D.皮肤散热减少 E.小动脉舒张和动静脉吻合支开放
艾滋病防治工作原则的表述不正确的是A.坚持预防为主，防治结合的方针 B.建立政府组织领导，部门各负其责，全社会共同 参与的机制 C.加强宣传教育 D.采取行为干
艾滋病防治工作原则的表述不正确的是A.坚持预防为主，防治结合的方针 B.建立政府组织领导，部门各负其责，全社会共同 参与的机制 C.加强宣传教育 D.采取行为干
关于社区卫生服务的理解,下列错误的是A.以人的健康为中心 B.以一二级预防为主 C.以家庭为单位开展 D.以区域卫生规划为指导 E.服务方式是以三甲医院服务为主
关于社区卫生服务的理解,下列错误的是A.以人的健康为中心 B.以一二级预防为主 C.以家庭为单位开展 D.以区域卫生规划为指导 E.服务方式是以三甲医院服务为主
在对工作满意度的研究中，比较有影响的理论模型包括（ ）。A.因素模型 B.差异模型 C.均衡水平模型 D.影响模型 E.同质模型
在对工作满意度的研究中，比较有影响的理论模型包括（ ）。A.因素模型 B.差异模型 C.均衡水平模型 D.影响模型 E.同质模型
在一情况下，延长工作时间的限制条件包括（ ）。A.企业生产经营需要 B.必须与职工代表大会协商 C.劳动者不自愿的情况下，必须给予劳动者三倍工资 D.必须与工
在一情况下，延长工作时间的限制条件包括（ ）。A.企业生产经营需要 B.必须与职工代表大会协商 C.劳动者不自愿的情况下，必须给予劳动者三倍工资 D.必须与工