题目内容：
下列选项中,不属于人力资源异质性资源特征的是（ ）。
A.有价值性 B.稀缺性 C.难以模仿性 D.难以量化性
参考答案：
答案解析：
选择题：下列选项中,不属于人力资源异质性资源特征的是（ ）。A.有价值性 B.稀缺性 C.难以模仿性 D.难以量化性
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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下列选项中,关于员工关系管理中离职的说法,错误的是（ ）。A.解聘可分为即时解聘和预告解聘 B.辞职是员工单方面离职行为 C.协商离职须经双方协商一致 D.
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急性胰腺炎诊断中，不正确的是A血清淀粉酶在发病后3 ~ 12小时开始升高B血清淀粉酶在发病后24 ~48小时达到高峰C血清淀粉酶值高于128Win...
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疑胰腺癌首选的检查方法是A MRI B超 CT D X线气钡双重造影 E血尿淀粉酶测定
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外国人在中国就业必须具备的条件有( )。A.年满16周岁，身体健康 B.无犯罪记录 C.有确定的聘用单位 D.已办理社会保险登记 E.具有从事其工作所必
外国人在中国就业必须具备的条件有( )。A.年满16周岁，身体健康 B.无犯罪记录 C.有确定的聘用单位 D.已办理社会保险登记 E.具有从事其工作所必
制作招募广告时，通常应当遵循的原则包括（ ） 。A.能够引起求职者的注意 B.激起求职者对空缺职位的兴趣 C.帮助求职者判断获得空缺职位的可能性 D.唤起求
制作招募广告时，通常应当遵循的原则包括（ ） 。A.能够引起求职者的注意 B.激起求职者对空缺职位的兴趣 C.帮助求职者判断获得空缺职位的可能性 D.唤起求