题目内容:
如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照可绘制成图6-1(其中A、B、C、D是每种决策类型中的人数),那么在录用决策时,用人部门的经理通常最关心的比例关系是()。
A:(B+C)/(A+B+C+D) B:(A+B)/(A+B+C+D) C:A/(A+D) D:B/(B+D)
参考答案:
答案解析:
如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照可绘制成图6-1(其中A、B、C、D是每种决策类型中的人数),那么在录用决策时,用人部门的经理通常最关心的比例关系是()。
A:(B+C)/(A+B+C+D) B:(A+B)/(A+B+C+D) C:A/(A+D) D:B/(B+D)