选择题:订立劳动合同,应当遵循(  )原则。

  • 题目分类:社会工作者
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

订立劳动合同,应当遵循(  )原则。

A.公正

B.诚实信用

C.合法公平

D.平等自愿

E.协商一致

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答案解析:

杨某是某国有企业的职工,国庆节期间,杨某被安排在其岗位值班。根据《劳动法》的规定,杨某的加班费应如何结算(  )

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2008年1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日,该企业以小王旷工3天、严重违反规章制度为由,向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服,决定维护自己的权益。下列关于小王维权的做法中,正确

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某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》,该工人的试用期最长为(  )。

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某县劳动争议仲裁委员会聘任仲裁员,有关单位推荐了甲、乙、丙、丁四位候选人,有关情况如下。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,上述人员中,符合仲裁员条件的是(  )

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李静在某日用化学品公司工作5年,后因工作中机器设备发生意外事故,被化工原料烧伤,住院治疗花费巨大,与工厂协调工伤医疗费未果,通过劳动争议调解组织调解。关于此案例下列说法不正确的是(  )。

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