题目内容：
雇佣合同与其他正式合同之间的主要区别在于（ ）。
A．其他正式合同要指明合同订立双方的权利和义务，而雇佣合同则不需要
B．其他正式合同不会遇到道德风险的问题，而雇佣合同则可能会遇到
C．雇佣合同比其他正式合同的约束力更强
D．大多数雇佣合同往往不像其他的正式合同那样完整和明确
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：雇佣合同与其他正式合同之间的主要区别在于( )。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
人力资源战略属于组织的( )战略。
人力资源战略属于组织的（ ）战略。A．总体B．经营C．职能D．产品
下列薪酬形式中,属于可变薪酬的是( )。
下列薪酬形式中，属于可变薪酬的是（ ）。A．基本工资B．福利C．奖金D．服务E．年终奖
处分抵押的土地使用权所得金额,应首先支付的费用是( )。
处分抵押的土地使用权所得金额，应首先支付的费用是（ ）。A．偿还抵押权人的债权本息及支付违约金B．抵押的土地使用权应缴纳的税费C．处分抵押的士地使用权的费用D．该宗土地使用权有偿取得应缴纳的土地使用权出
甲房地产公司委托乙代理机构代理租售商品房,乙在与丙签订购房合同时,合同的当事人是( )。
甲房地产公司委托乙代理机构代理租售商品房，乙在与丙签订购房合同时，合同的当事人是（ ）。A．甲和乙B．甲和丙C．乙和丙D．甲乙丙
邀请招标的承包商数量最少为几个( )。
邀请招标的承包商数量最少为几个（ ）。A．1B．2C．3D． 4