题目内容：
根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除的下列情形中，用人单位需向劳动者支付经济补偿的有( )。
A．用人单位用暴力威胁劳动者进行高空作业 B．劳动者严重失职给用人单位造成重大损害 C．劳动者不能胜任工作，调整工作岗位可以胜任 D．用人单位未依法为劳动者缴纳基本养老保险费用
参考答案：
答案解析：
选择题：根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除的下列情形中，用人单位需向劳动者支付经济补偿的有( )。A．用人单位用暴力威胁劳动者进行高空作业 B．劳动者严重失职
- 题目分类： 经济法基础
- 题目类型：选择题
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