题目内容：
在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。
A.在面试过程中应保持严肃认真的气氛
B.密切注意聘人员的行为和反应
C.要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问
D.要将面试过程中所有观察到的信息都记录下来
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
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某企业设有供电和机修两个辅助生产车间，根据其本月份辅助生产明细账知悉：供电车间发生的待分配费用为35 200元，机修车间发生的待分配费用为33 600元，两车间
某企业设有供电和机修两个辅助生产车间，根据其本月份辅助生产明细账知悉：供电车间发生的待分配费用为35 200元，机修车间发生的待分配费用为33 600元，两车间本月提供劳务情况如表所示：? ? ? ?
车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资，因而不能计入产品成本，应计入管理费用。（）
车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资，因而不能计入产品成本，应计入管理费用。（）
滚动预算中的逐月滚动，是滚动编制的，编制时补充下一月份的预算即可，不需要对中间月份的预算进行调整。
滚动预算中的逐月滚动，是滚动编制的，编制时补充下一月份的预算即可，不需要对中间月份的预算进行调整。
在经营决策中应用量本利分析法的关键在于确定“成本分界点”，找到了成本分界点，就可以在一定的业务量范围内，选择出最优的方案。
在经营决策中应用量本利分析法的关键在于确定“成本分界点”，找到了成本分界点，就可以在一定的业务量范围内，选择出最优的方案。
下列各项属于内部控制活动的有( )
下列各项属于内部控制活动的有( )