题目内容：
按照专业技术人员薪资制度设计的原则，其工资薪资模式包括（ ）。
A.单一的基本工资模式
B.单一的高工资模式
C.较高的工资加奖金
D.较高的工资加绩效
E.较高的工资加科技成果转化提成制 确认答案
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：按照专业技术人员薪资制度设计的原则，其工资薪资模式包括（ ）。
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
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（ ）对大型跨国公司非常适用。
（ ）对大型跨国公司非常适用。
福利所具有的特征包括（ ）。
福利所具有的特征包括（ ）。
以下属于劳动安全卫生保护费用的是（ ）。
以下属于劳动安全卫生保护费用的是（ ）。
在不同企业中，工作内容基本相同的岗位，薪酬却存在较大差距，其原因可能是（ ）。
在不同企业中，工作内容基本相同的岗位，薪酬却存在较大差距，其原因可能是（ ）。
下列属于招聘费用的有（ ）。
下列属于招聘费用的有（ ）。