题目内容：
绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据，对考核结果中达不到相关指标要求的，对绩效薪酬发放应进行约束或限制。
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答案解析：
选择题：绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据，对考核结果中达不到相关指标要求的，对绩效薪酬发放应进行约束或限制。
- 题目分类：中级银行从业资格
- 题目类型：选择题
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银行治理情况应对其（ ）保持充分的透明度。
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可变薪酬是商业银行薪酬结构之一，具体包括（ ）。
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主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于（ ）。
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债券承销的主要业务内容包括（ ）。
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中央银行票据是经中央银行承兑的商业汇票。
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